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Le 22 novembre 2005, L'Union nationale Retravailler et l'Ipco-Réseau France
Opcareg organisaient avec leurs partenaires, le séminaire de lancement du
projet Equallité-Parcours d'avenir (voir article in Inffo Flash n° 669). |
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Assises nationales pour l'emploi des seniors : la concertation est une priorité.Inaugurant ces Assises nationales le 20 mars au Conseil économique et social, Gérard Larcher a déclaré qu'il attendait beaucoup de la mise en oeuvre par l'échelon régional du plan national d'action concerté 2006- 2010 pour l'emploi des seniors. Quant à Jean-Louis Borloo, ministre de l'Emploi, de la Cohésion sociale et du Logement, il s'est réjoui de la concertation engagée autour de ce plan. |
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Dans son rapport annuel 2006 (voir article), la Haute Autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Halde) met en avant des délibérations prises par son collège, à la suite de réclamations afférentes à l'âge et à l'emploi. |
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Le gouvernement sera « intraitable » sur la gestion des seniors par les entreprises (article du Centre Inffo) |
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Jeunes diplômés et cadres seniors vont bénéficier de la meilleure conjoncture économique Article du Centre Inffo |
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Un article du quotidien de la formation (Centre INFFO) 45 projets sélectionnés pour lancer l'année européenne de l'égalité des chances “Les projets qui ont été retenus [...] pour mettre en oeuvre l'année européenne de l'égalité des chances vont jouer un rôle essentiel. [...] Ils montreront à nos concitoyens que nous pouvons changer les choses lorsque nous sommes capables de travailler ensemble dans une même direction” a déclaré le Premier ministre, Dominique de Villepin. |
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« En Europe, le niveau de qualification des 45-50 ans baisse de façon substantielle », a constaté Aurelio Cecillio, chef de l'unité France à la Direction générale de l'emploi, des affaires sociales et de l'égalité des chances à la Commission européenne Europe du sud lors des Assises nationales pour l'emploi des plus de 50 ans le 20 mars au Conseil économique et social, étape du plan national d'action concerté pour l'emploi des seniors .
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FO propose de transformer l'indemnité de précarité des CDD senior en cotisation retraite.« Depuis que le CDD senior a été créé, on en cherche un ! » a fait remarquer Jean-Claude Quentin, secrétaire confédéral de FO, lors de la journée consacrée à l'emploi des seniors par l'Agence éducation formation du 5 avril (voir notre article précédent. Comment le rendre plus attractif ?Seul dispositif réellement ciblé vers les seniors qui ne soit pas issu de l'ANI, ce contrat ne présente pas, selon lui, d'avantages pour les intéressés. « Les cadres et les techniciens touchent des indemnités de chômage souvent (...)Article du Centre Inffo (lien RSS) Régis Roussel |
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La DGEFP regrette le manque d'implication des employeurs dans le suivi du plan senior.Dressant un bilan d'étape du plan national d'action concerté pour l'emploi des seniors lors de la journée organisée par l'Agence Emploi Formation le 5 avril, Isabelle Eynaud-Chevalier, sous directrice aux mutations économiques à la DGEFP, a rappelé que l'État et les partenaires sociaux l'avaient élaboré avec l'intention de « lever tous les obstacles un à un ».Le plan national d'action concerté pour l'emploi des seniors a prévu un suivi tripartite dans la durée (État, syndicats d'employeurs et de salariés). |
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La gestion des âges est une question primordiale pour une entreprise sur dix |
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Un mois après son installation, le groupe permanent de suivi du plan national concerté pour l'emploi des seniors 2006-2010 s'est réuni pour sa première séance jeudi 15 mars. |
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Les seniors moins souvent en arrêt maladie… mais plus longtemps |
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Ségolène Royal projette d'élargir les emplois tremplins aux seniors demandeurs d'emploi.Interrogée, lundi 16 avril, sur RMC et BFM TV, Ségolène Royal, candidate socialiste à l'élection présidentielle, a déclaré vouloir ouvrir « les dynamiques d'emplois tremplins » aux demandeurs d'emploi de plus de 55 ans. « Pour ceux qui ont plus de 55 ans et en particulier beaucoup de femmes qui sont rejetées du milieu du travail, il faut redonner une formation professionnelle. Et à ceux-ci aussi, j'ouvrirai les dynamiques d'emplois tremplins », a-t-elle indiqué, ajoutant que, pour ces seniors demandeurs (...)Article du Centre Inffo (lien RSS) |
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