Accords
Gestion des âges et contrat de progrès de l'Anact Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail
L'avenant au contrat de progrès de l'Anact met l'accent sur la gestion des âges Signé le 20 février par Gérard Larcher, ministre délégué à l'Emploi, au Travail et à l'Insertion professionnelle des jeunes, Rémi Descosse, président du Conseil d'Administration et Michel Weill, directeur général par intérim de l'Anact, l'avenant à mi-parcours au contrat de progrès 2004-2008 de l'Anact réajuste les objectifs, notamment concernant la gestion des âges.
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Les seniors sont des jeunes comme les autres Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail

À chaque entreprise sa méthode pour aborder la gestion des âges. Lors de la journée d'échanges inter-entreprises organisée le 17 avril par l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail s'engage pour une gestion active des âges des grandes entreprises (...)

Florence Chappert, chargée de mission au département compétences, travail et emploi, a étudié la question des âges à travers l'étude de 40 accords de GPEC.
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